作者	约翰M.伊万切维奇
出版社
出版时间	2005-11-01

特色：
《人力资源管理》(原书第9版华章国际经典教材)精选国际经典畅销教材，由中外名师联手打造而成。全书囊括了人力资源管理领域核心内容，精选保留国外经典教材的原汁原味，同时补充本土案例，紧扣中国市场实践操作，使国际先进教学理论和中国实践更好结合。

本书从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了人力资源的计量、人力资源信息的取和及职业规划等内容。 本书的一个重要特点在于理论和实践、特点是中国人力资源实践的结合。本书关注人力资源管理方法在真实的组织环境和情境下的运用，现实主义、理解、批判和管理导向的思考始终贯穿全书。书中还提供了丰富的案例资源、人力资源管理杂志精彩文章摘录，练习和讨论题，是理论与实践相结合的完美之作，具有很强的可读性。