《中国人力资源发展报告（2016）》以2015年作为主要研究对象时段，但重要政策与事件可能回溯至整个“十二五”。全书凝结了国内三十余位专家学者的心血，展现了一年多来中国人力资源和社会保障事业改革与发展的总体情况和最新研究成果。全书由总报告和八个专题组成。总报告《2015年中国人力资源状况与事业发展》从整体上介绍了2015年我国人力资源发展基本状况、人才工作推进情况、公共部门人事制度改革、就业创业发展、收入分配制度改革、社会保障发展、劳动关系与劳动者权益保护、人力资源服务业发展等方面的新进展和新举措，分析了当前我国人力资源和社会保障事业面临的新形势和新任务。八个专题包括人力资源状况篇、人才工作篇、公共部门人事制度篇、就业创业篇、收入分配篇、社会保障篇、人力资源服务业篇以及综合篇，分别从基本情况、面临的挑战、未来趋势等方面阐述了人力资源和社会保障各领域改革发展的新情况、新变化、新动态。