作者	李宗红
出版社
出版时间	2003-01-01

特色：
人的行为动力由自我与超我两大动力构成，管理制度是启动和利用自我动力，企业文化是启动和利用超我动力。

本书通过大量企业文化力较量的正反案例和对中外管理界企业文化相关理论的研究，证明了文化优则企业胜的真理。虽是无形的企业文化，却有成功的经验。从企业形象到企业战略和经营理念，从企业信念、价值观和凝聚力的塑造到创新力、团队精神的形成，本书提供了一整套操作性极强的企业文化建立健全的方法，包括中外企业*为成功的文化类型，让您在无形的企业文化较量中知已知彼，百战不殆。