本书讲述的是红柳林人在投资建矿伊始便开始酝酿自己的企业文化，投产运营后不断凝练提升企业文化，逐步形成了“心·Xin”文化体系。挽手贴心安全文化是“心·Xin”文化体系最核心的组成部分。红柳林矿业公司始终将安全作为企业发展的生命线来常抓不懈，树立了零轻伤安全目标，提出了“‘三违’和隐患就是事故”、“思想的隐患是最大的隐患”、“事故是可以预防的”、“优美的工作环境是快乐生活的基础，是体面工作的前提”、“人改造环境、环境影响人”等安全理念；建立了双危辨识制度、智能化考核制度等在内的安全制度体系；坚持“程序、流程+价值观”、三简、三细、六统、五精、六化”两大管理原则和“三七”工作法则；提炼出了人的危险操作和物的危险状态96条“双危”辨识标准，实施了以思想统一九法、“685”过程控制渗透法等为代表的管理法；完善了包括系统支撑和科技支撑在内的安全机制，形成了独具红柳林特色过程控制精细化管理“687”模式。