作者	张立富
出版社
出版时间	2006-08-01

特色：

本书内容包括人力资源管理导论、工作分析与工作设计、人力资源规划、人员招募与甄选、绩效评价、人员培训与开发、职业生涯开发、薪酬管理、员工关系。