作者：
出版社： 社会科学文献出版社
CIP号：2016196692
书号：978-7-5097-9619-1
出版地：北京
出版时间：2016.11
定价：￥108
本书首先运用文献研究法、归纳法和相关研究评析法，分层次地归纳梳理了已有研究结果，界定了研究对象的概念，区分了其类型，通过问卷分析实证研究了企业转型知识转移的影响因素；其次，采用理论模型构建、系统动力仿真、网络分析和生态演化等方法，建立了企业转型知识转移的动力仿真模型、生态演化模型、技术参考模型、组织参考模型；最后，在委托代理框架下进行企业转型知识转移博弈分析，找出系统演化的状态及影响薪酬激励机制的参数，并分别进行团队激励、信任机制、知识势能提升机制的设计，建立了企业转型知识转移策略理论模型，仿真了各策略均衡点的演化过程，进而用案例加以分析和验证。