作者	[美]戴维·珀金斯
出版社
出版时间	2003-09-01

特色：
《金融时报》、《纽约时报》商业图书榜首畅销书！努力保持竞争优势的公司和任何组织，效率和团队的士气是成功的必要条件。本书符合现代组织需求，提供了一套实用方法，在确保组织内部有着良好沟通的同时，让组织的智能水平达到*高。团队的效率和士气是取得成功的必要条件。哈佛大学著名教授戴维·珀金斯在《圆桌》一书中，用亚瑟王的圆桌这个经典故事揭示了如何通过有效的协作和沟通建立一支高效团队。书中使用大量的实例为我们详细阐释了团队中成员间，老板与员工间沟通，协作过程中遇到的各种问题，并帮助团队寻找到*好的解决途径，确保团队的智能水平达到*高，*好，以应对当今日益激烈的残酷竞争。

在《圆桌》一书中，哈佛大学著名教授戴维·珀金斯用圆桌这个比喻揭示了有效协作和沟通对于今天的智能型组织的重要性。传统的高低分明的等级制度和部门各自为政的状况无法应对现代企业的复杂性，因为企业负责人必须依赖周围的人投入和专业技能。如今，成功的商界和政界领袖明白，必须鼓励沟通和协作，而且决策过程必须要向所有可能提供远见卓识的人开放。