团队管理缺少这9种核心文化怎么行?

团队管理缺少这9种核心文化怎么行?

作者:陆丰著

出版社: 机械工业出版社

CIP号:2017146446

书号:978-7-111-57203-9

出版地:北京

出版时间:2017.6

定价:¥45


简介

团队文化是企业发展的核心基础,重视文化的养成,本质目的是让员工从思维上形成正向价值观。高绩效团队的12种关键文化包括激情、精进、团队协作、掌握核心技能、升级、责任、感恩与服务、开放与坦诚、自我否定、变与发展、轻松快乐简单、客户为尊。以团队管理中的具体问题为案例,总结、分析管理者如何引导形成具有战斗力的团队文化,以及在实践中的高效落地。通过梳理名企的企业文化,总结出高绩效团队应具有的文化精神内核。同时,帮助管理者更好的为了促进文化落地,辅以团队游戏实践。

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