作者	孙柏瑛
出版社
出版时间	2004-08-27

特色：

主要论述了公共部门人力资源管理的性质与制度，人力资源的分配，人力资源的获取、激励与发展，人力资源的维持、保障与流动。 本书的特点是体系完整，有较强的理论性和实践性。