作者	王林雪
出版社
出版时间	2006-09-01

特色：

本书主要阐述了人力资源管理的功能与任务目标，人力资源管理者角色与职责，人力资源管理部门设置，环境与人力资源管理；人力资源规划，工作分析，招聘，测试与选拔，培训与开发，职业生涯设计与管理，绩效考核与管理，薪酬管理，劳动关系与员工管理等。