特色：
本丛书根据我国四大古典名著《红楼梦》、《西游记》、《三国演义》、《水浒传》的故事，分别收集归纳了其中的代表人物王熙凤、唐僧、刘备、宋江在办事、带队、用人、管理等方面的成功事例，总结了其成功的若干手段，同时结合现实，对每一种手段进行了精彩而幽默的点评，并概括了实施每一种手段的具体方法。书中穿插漫画、书法，让读者轻松阅读。
刘备的管理方法是*中国化的管理方法，那就是“人情管理”。所谓人情管理，就是用人情来管理，有时以法管人，人不服人，人不服法，就要“乱”，甚至“叛”。有时以情管人，人就甘愿被管理，甚至主动投入你的帐下。 “缠”字诀。刘备相当能缠人，三顾茅庐，把诸葛亮缠死了，没有办法，只好出来帮他。 “叹”字诀。现在的老板也懂这个，一旦手下向他要钱就大叹困难了，说什么“公司现在正处于紧张阶段，过了这一阵子就好了”。 “让”字诀。刘备虽是集团老大，却长期让诸葛亮当老大。