特色：
人才是*大的智能资源。你抓住人才，等于已踏上了成功的跳板。*聪明的管理者，总善于挖掘公司的潜在资源——人才，激发其*大的工作热度。潜资源是管理者精心挖掘的人才宝库。 本书围绕着识人一定要准确无误；选就选有才智者；根据“打算”去招人；挖人要“挖”得巧等十四个问题来全面探讨现代公司的潜资源问题：尽可能对潜资源——人才的由来和使用进行全方面的观察和分析，从而让管理者迅速找到用人的手段，当然，这个手段是否真正起作用，还需要管理者与所属公司的实际情况结合出来，才能“门当户对”。我们希望，每位管理者都能够对潜资源——人才的重要性有全新的理解，并加以应用到自己的管理工作中去，这样会使你的管理工作和公司“换新颜”！
