唱反调是好员工

作者(美)赫瑞
出版社
出版时间2005-01-09

特色:
北美企业家联合会评选“*佳创新图书奖”获奖作品 IBM“*佳创新奖”评委揭示组织创新的源泉和动力——识别、保护、鼓励“异见者”游戏规则已经改变,渐进式增长必须让位于创新,而创新的**步就是对现有规则的颠覆与挑战,组织需要“唱反调的好员工”

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