作者	[美]巴克沃 著，陈舟平 译
出版社
出版时间	2004-06-01

特色：
绩效计划≠绩效管理；绩效评估≠绩效管理；绩效沟通≠绩效管理……绩效管理存在着诸多误区，执行的过程更是暗礁丛生。美国绩效管理专家透过本书，将告诉你一个，真正的绩效管理！

本书将告诉我们要重新定位——要关注组织、经理和员工成功所需要的东西。它告诉我们要把绩效评价和绩效管理看作是保证每个人成功的工具。它要让我们认识到绩效管理过程是一种人们之间进行沟通的过程。它将帮助你学会如何同员工进行沟通，以达到提高绩效的目的。 这本书不谈理论，只谈怎样做才能使绩效管理发挥作用。