如何当好基层主管

作者王锡秋
出版社
出版时间2005-05-01

特色:
本书针对基层主管的工作特点,全面而系统地讲授了当好一名基层主管所**的七项管理技能。其中角色认知、沟通、时间管理属于帮助基层主管自我发展的技巧,培育与教导部属、激励、授权属于管理员工的技巧,而问题解决则属于组织性的技巧。 考虑到企业基层主管工作较忙、水平参差不齐的现状,本书采取了比较活泼的写作风格,在各章节中穿插了大量案例、故事、漫画、游戏、练习等,力求以深入浅出、通俗易懂的形式来讲授管理的基本技巧,便于读者消化、吸收,化知识为能力,因而实用性与趣味性兼备是本书的一大特点。本书一册在手,当好主管不用愁。

本书针对基层主管的工作特点,全面而系统地讲授了当好一名基层主管所**的七项管理技能。其中角色认知、沟通、时间管理属于帮助基层主管自我发展的技巧,培育与教导部属、激励、授权属于管理员工的技巧,而问题解决则属于组织性的技巧。 考虑到企业基层主管工作较忙、水平参考不齐的现状,本书采取了比较活泼的写作风格,在各章中穿插了大量案例、故事、漫画、游戏、练习等,力求以深入浅出、通俗易懂的形式来讲授管理的基本技巧,便于读者消化、吸收,化知识为能力,因而实用性与趣味性兼备是本书的一大特点。本书一册在手,当好主管不用愁。

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