作者	姜定维等著
出版社
出版时间	2003-01-01

特色：

本书是一本为企业薪酬设计提供参考的书。全书共分十二章，内容包括：为什么总是吃不饱？——薪酬的困惑；内部分配不公平怎么办？——岗位价值分析；要经常补渔网——岗位价值评估中的一些问题等。