作者：
出版社： 东北大学出版社
CIP号：2019153109
书号：978-7-5517-2173-8
出版地：沈阳
出版时间：2019.7
定价：￥49.0
高校教师职业已经是一个公认的高知识密度、高压力的职业，而占60%以上的青年教师（40岁以下）又是高校教师中压力最重的群体。高校青年教师能否健康发展，关系着高等教育的未来。心理资本改变了传统的人力资源管理理念，被认为是未来组织竞争优势的关键决定因素和组织真正有价值的资产。本书针对高校青年教师心理资本测量工具的开发与应用、高校青年教师心理资本影响机理研究模型构建与检验、高校青年教师心理资本的开发策略与实现路径等问题进行深入地理论研究和实证分析。高校青年教师心理资本的研究与开发利用，为高校进行心本化管理和精神激励提供理论借鉴，为高校可持续发展和获得长期竞争优势提供了新的方向。