本著作利用耗散结构、协同学等系统科学的理论，把大学科技园看作一个大系统，通过研究大学科技园内高技术企业子系统、管理调控子系统、大学子系统、服务支撑子系统之间的相互作用，系统内要素技术、资金、人才之间的协同，在系统政策环境、经济环境、文化环境、地理环境的影响下，如何形成大学科技园发展的协同（自组织）机制，从而实现大学科技园发展的目标。为此，本著作从大学科技园的发展历程、大学科技园的协同（自组织）机制、大学科技园的管理体制、大学科技园与技术创新、大学科技园与风险投资、大学科技园与创新创业人才、大学科技园与产学研合作、大学科技园发展的社会环境、对我国大学科技园建设与发展的政策建议等九个方面对我国大学科技园进行了全面系统的分析与研究，希望对我国大学科技园的建设与发展有所裨益。