作者	瓦莱丽·J.萨瑟兰
出版社
出版时间	2003-10-01

特色：

近来，在欧洲的许多国家里，压力突然像流行的感冒一样，成为员工病假缺勤的主要原因之一，这一情况引起了全世界公司的极大关注。显然，压力已经成为一个与组织密不可分的问题。但是，为什么在书店里我们所能找到的大多数关于“应付压力”的书籍，并没有把这一问题与组织管理活动联系起来，而仅仅把它作为一个由个人来解决的问题。《战略压力管理》一书独辟蹊径，它阐述的主题是：公司通过采用综合的组织战略，辨认和减轻雇员的压力，进而提高工作业绩。