特色：
一个好领导首先是一个好下属。 一个好领导必须果敢决断——而他的决策必须能够包容他的责任、远景，以及经验。 一个好领导往往谦虚而谨慎。他总是在小心地避免个人主义，以免它彻底毁灭自己的远景。 一个好领导通常总是关注那些与下属们共同一致的目标，并通过对这一目标以身作则的追求和努力，来激励下属。 一个好领导会强调努力工作，并强制执行某些规章制度，但是，与此同时，他同样重视下属的创造性。
这是一本任何时候都能给你力量的书。优秀不足以制胜，惟有卓越才能够胜出。成功领导之钥在杰出的执行力，而杰出的执行力与权威息息相关。 直击人们在领导时常遇到的盲点，并提供了多种令人眼睛一亮，具有立竿见影功效的谈话、交流以及管理的技巧，辅以丰富的实境扫描，意在帮助你以*迅速的方式吸收并应用。做领导其实可以很容易，就看你以什么样的心情和方式去经营！ 本书旨在帮助你提升自我的领导能力，慎选沟通方式，甩开无效率、命令式或习惯性的领导模式，让你能有效激励他人、攀上职涯高峰，并能游刃有余地处理顺境和逆境。树立权威，必须让对方清楚知道你的底线，这是一种能力；关系处得圆融得体，让对方自动自发地追随你，这又是一种智能。