作者：
出版社： 吉林科学技术出版社
CIP号：2019227094
书号：978-7-5578-6066-0
出版地：长春
出版时间：2019.10
定价：￥50.0
本书旨在研究人力资源管理与公关管理的发展研究。本书首先全面系统地阐述了人力资源管理领域的相关知识、原理和方法,介绍了人力资源管理概要、工作分析、人力资源规划、招聘与录用、人员培训、绩效考核与管理、员工激励、员工薪酬与福利和劳动关系管理。然后针对公关管理的内容、发展、机构、及意义等方面分别给予了概述。其目的是运用科学的管理方法，协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程。