作者	牛雄鹰
出版社
出版时间	2003-09-01

特色：
本书在结构上分为上下两篇，上篇是工作分析，下篇是员工招募，上篇有五章，下篇分三章。详细内容有工作分析概论、什么是工作分析、工作分析的用途、工作分析的流程、工作分析的方法、常用的工作分析方法介绍、定性的工作分析方法、定量的工作分析方法等。

本书分上下两篇。“工作分析”篇主要讲工作分析概论、工作分析方法、工作分析的实施程序、工作设计和组织设计等内容。“员工招募”篇主介绍了员工招募概论、招募过程管理、招募方式与渠道等问题。