作者	仇雨临 主编
出版社
出版时间	2004-02-01

特色：

本书是我国**本关于员工福利理论与实务的教材。全书共分三个部分10章。**部分介绍了员工福利的基础理论与发展概况，第二部分阐述了员工福利的制度设计与管理，第三部分具体介绍了各种员工福利方案。具体包括员工福利的理论起源与发展，员工福利的历史、现状及未来展望，员工福利的构成，制度设计的影响基点，员工福利计划的模式选择，员工福利规划与管理，企业年金计划，补充医疗保障计划，住房计划，利润分享与员工持股计划等。全书内容系统全面，分析透彻，每章均有学习要点、案例、小结和复习讨论题，帮助学生从问题的角度理解当前员工福利管理面临的困惑与难点，尤其对中国企业的员工福利管理实践具有很强的针对性和可操作性，是一本理论与实践紧密结合的教村。本书适合大学人力资源管理专业、社会保障专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为企业高层管理者、人力资源主管的参考书。