作者	易凌峰
出版社
出版时间	2006-06-01

特色：
本书介绍了现代人力资源管理的基本理念与方法以及这些理论、方法与学校人力资源管理相结合的途径，力图为现代学校人力资源管理实践提供理论借鉴与实践参考。 本书首先探讨现代人力资源管理与现代学校发展的关系，在此基础上，介绍了现代学校人力资源管理的获取与配置、培训与开发、评价与激励以及学校管理者的领导力培养等内容。 理论与实践结合是本书的特色。本书以简明的语言，表述现代学校人力资源管理的基本理论、基本方法与实践案例，具有较强的可读性。

本书内容包括：学校发展与人力资源管理、学校人力资源的获取与配置、学校人力资源培训与开发、学校人力资源评价与激励等。