作者	孙天佐 主编
出版社
出版时间	2006-01-25

特色：

这是一个需要名牌的时代，这也是一个需要名牌经理人的时代。 其实许多国内职业经理人在专业和个人能力上并不比国外经理人差，但是放在一起就显得效率上不足，究其原因大抵就是国内的职业经理人信息不足，信心欠缺，职业化的环境使其职业性不能完全体现。职业化是一种潜在的文化氛围，也是一种品牌，大家在这个职场中都使用同一种语言，同一种行为和道德标准来对待职业，这就是我们要使自己也具备职业性的关键。另一方面，在这个阶层中，并不是脱离现实的纯力量对抗，而是实力与品牌的综合能力对抗，猎头公司的操作就是在考察你的职场表现力。一个个经理人败下去了，但是他又会在其他领域的公司中再起来，因为他的失败并没有使他的品牌失败，错误的只是机遇不对。由此可见，一个品牌会有多少力量。 现实赋予了21世纪的这一代职业经理人*好的时机，这是一个*好的年代，职业经理人可以在新的经济模式下的职场周旋打拼中形成自己的丰采人生，当一个个机会出现在你身边时，你是否明白在这个品牌社会中做什么都应当做成名牌才会有更大的竞争力，这就是赢在名牌。