特色：
本书堪称一部杰作！很少有管理书籍能够从心理学的角度剖析为什么领导者会遇到这样或那样的责任问题，罗杰·马丁改变了管理的模式。 《责任病毒》所揭示的人际交互关系就是组织构成败的分界点。它还能告诉我们为什么许多组织未能做出战略决策。书中介绍的框架构有说服力，提供的方法现实可行，对管理的基本知识做出了重大的贡献。
你是控制狂？还是消极被动的追随者？很可能你就是二者之一，而你自己还不知道。这会严重伤害到你的公司、你的客户以及你的同事。你为什么做出这种有害的行为呢？因为你害怕为失败负责，而就是因为你怕，所以失败才无可避免。 管理学大师罗杰·马丁被《金融时报》称为“未来先锋”，他把这种对失败的恐惧和由此产生的行为称为“责任病毒”。他用来自于管理实践中的生动实例展示了这种病毒如何“感染”了各种大大小小的公司和非盈利组织，并教给你消除病毒的良方。