作者：
出版社： 上海财经大学出版社
CIP号：2016160962
书号：978-7-5642-2500-1
出版地：上海
出版时间：2016.8
定价：￥42
本书基于企业战略管理的高度系统阐述了企业人力资源战略、组织与工作设计、员工流动管理、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、企业文化七大关键领域的诊断与决策的理论和原理，根据人才培养目标，精心编写相关企业典型案例。通过案例分析讨论，开展企业经营诊断与决策的实训。教材采用定性分析和量化分析相结合的方法，从问题的剖析、问卷调查的设计、诊断指标体系的构建、数据采集和数据分析、诊断结论到决策方案设计与制定，环环相扣地问题分析、方案设计和决策练习，培养学生企业经营诊断的分析能力与决策咨询能力。