| 作者 | 倪安东 著 |
| 出版社 | |
| 出版时间 | 2007-01-01 |
特色：
我们见到过因为激情而获得成功的人，但我们看见的更多的是由于缺少激情而一事无成的人。我们的激情哪里去了？是谁偷走了我们的激情？ “拿出你的激情”体现的是一种积极进取的精神，一种乐观自信的态度，一种负责任的行动。拿出你的激情来！它是号角，是质问，是催促；它是激励，更是行动。 激情是工作的灵魂，激情是企业的活力之源。 一切事业成功的奥妙就是在工作中倾注热忱和专心。一个人一定要能够把他自己完全沉浸在他的工作里，无论是或大或小的事情，都应该集中全力，把易于驱散的意志贯注在其中。没有——我现在才知识——别的秘诀 ——斯蒂芬·茨威格 ……我判断年轻人将来是否会有所建树，除了考察品德、能力、团队精神和是否认真负责、忠实肯干外，很重要的一点，是看面临吸引人的挑战时，是否充满激情，是否有力争**的勇气和韧性。缺乏激情的科技人员和企业管理人员很难成就大事。 ——王选 如果一个人是清洁工，那么他就应该像米开朗基罗绘画、贝多芬谱曲、莎士比亚写诗那样，以同样的心情来清扫街道。他的工作如此出色，以至于天空和大地的居民都会对他注目赞美：瞧，这儿有一位伟大的清洁工，他的活儿士得真是无与伦比！ ——马丁·路德·金 卓越的管理不仅仅是由技术、机制或规划构成，在卓越的背后还有着列为本质的因素，时刻拥有激情才是实现长期卓越的源泉，只有具备勇气和激情的人才能追求到激情。 ——汤姆.彼得斯