作者	文柳
出版社
出版时间	2004-01-01

特色：

识人就是在平时读懂人的风格气质，在遇事时看出他的品行志趣；用人就是找到人才与工作的*佳结合点，从而发挥人才*大的效能；会管理就是调动人们自动自发地做正确的事，使他们心甘情愿追随左右。 成为领导不仅需要拥有成为领导的人格特征，而且需要各种因素的交互作用。这些因素就是识人之术、用人之道、会管理的绝招。所谓杰出的领导，就是能发现自己的弱点，并且转弱为强的人，他善于识人、长于用人、精于管理。