狼性文化并不能代表华为企业文化的全部，华为企业文化的核心是其价值观，而其价值观的核心则是以客户为中心、以奋斗者为本、持续艰苦奋斗。华为的核心价值观贯穿于华为发展的始终，并且成功转化为员工行为，帮助华为积极进取和树立良好的企业形象。和世界上任何一个企业一样，华为的企业文化在近30年的发展中是一个持续不断完善的过程，这也是华为厉害的地方，能够通过不断的自我批判找出自身的不足，并持续优化。本书将从华为企业文化的演变、华为的价值观、文化教育、制度文化等九个方面来进行系统阐述，以便于读者对华为企业文化发展的脉络以及传承、传播等方面有一个全面的了解。