作者：李西文等著
出版社： 中国社会科学出版社
CIP号：2019249042
书号：978-7-5203-5587-2
出版地：北京
出版时间：2017.7
定价：￥38.0
自福利彩票首次发行至今的30年里，福利彩票公益金为我国社会福利事业发挥了重要的积极作用。然而，由于法规制度体系尚待完善等原因，福利彩票公益金在管理使用中也暴露出一系列问题，如基础设施项目建设周期长、利用率低；服务项目服务不到位、缺少后续跟踪、信息披露不及时；资金的申请、拨付和使用手续不齐全、流程不通畅等。因此，如何通过高效的绩效管理体系激励和约束福利彩票公益金的筹集和使用管理问题，便提上议程。本书在对绩效管理理论和福利彩票公益金发展现状分析的基础上，提出了福利彩票公益金绩效管理研究和实践中的问题，并以河北省管理使用部门问卷调查和实地访谈数据为例，结合相应的公开资料信息，通过描述性分析、因子分析和逐步回归分析研究了福利彩票公益金绩效管理中的问题及绩效管理满意度的影响因素。基于此，结合成本效益理论、平衡计分卡、战略管理和权变理论构建了三位一体式的绩效管理框架体系，并重点探索了绩效管理构成的各项内容要件，特别是针对当前福利彩票公益金绩效考核指标体系详细地提出了修改建议。最后，针对福利彩票公益金现有绩效管理中存在的问题，提出了完善建议。