作者：潘峰著
出版社： 厦门大学出版社
CIP号：2015148677
书号：978-7-5615-5612-2
出版地：厦门
出版时间：2015.7
定价：￥40.0
本书为2012年教育部人文社会科学青年项目“企业并购中的劳动关系调整研究”（12YJC820080）结题成果。本书从理论层面阐释不同类型企业并购对劳动关系造成的影响，揭示企业并购中劳动者权益保护的现状，验证我国现行劳动立法适用于企业并购过程的效果，总结相关劳动争议案件的难点和争议问题，进而提出劳资利益在企业并购中的合理分配方案，在现行劳动立法的基础上完善调整企业并购中劳动关系的实体规范和程序规范。