基于胜任特征的员工绩效管理研究

《基于胜任特征的员工绩效管理研究》

作者:王坤著

出版社: 山东大学出版社

CIP号:2015126409

书号:978-7-5607-5287-7

出版地:济南

出版时间:2015.5

定价:¥18.8


简介

本书对基于胜任特征的战略性绩效管理进行了系统研究。首先,在对绩效管理进行文献综述的基础上提出了战略性绩效管理在未来发展的新趋势;其次,对胜任特征进行了文献综述,梳理了建立胜任特征模型的步骤;最后,对基于胜任特征的绩效管理进行了总结。

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