这是国内第一次专门对翻译人才现状和需求进行抽样调查分析后形成的调研报告，是中国翻译研究院全国翻译人才分类调研课题的首期调研成果。报告提出了翻译人才研究的基本框架，确定了翻译人才研究的基本问题和基本方法，通过对研究界定的五类翻译人才（政府机关外事翻译人才、新闻出版单位翻译人才、高等院校翻译专业人才、中央企业和跨国企业翻译人才、翻译行业内翻译人才）抽样调查数据进行常态化分析，揭示了当前我国翻译人才现状、人才需求和人才发展的主要特点和存在的问题，并为国家有关部门开展翻译人才发展规划、全面加强翻译人才队伍建设提出了政策建议。