创新是高新技术企业发展的关键。社会资本作为一种必不可少的网络资源，成为了企业创新研究的热点。现有研究大多关注了社会资本对企业创新的直接促进作用，然而，对于社会资本的负面效应却少有深入的研究。忽视社会资本的负面效应，可能导致夸大社会资本的积极影响作用，从而无法客观认识和评估社会资本。本书提出了决策约束这一变量，探索了其在社会资本与创新关系中的中介作用。以102家高新技术企业的1007名员工为研究对象，采用多水平结构方程进行了数据分析。研究结果表明，社会资本中的关系强度和互惠规范通过对决策约束的增加，对创新有潜在的负面效应，而信任会减少成员间的决策约束，从而可以提高创新绩效。本书丰富了社会资本理论，并通过决策约束链接了社会资本与企业的创新，为试图通过积累社会资本来提升创新绩效的高新技术企业提供了有益的理论基础和可靠的决策支持。