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这个时代，你需要创造财富，你更需要守住财富，并创造更多的财富！ 本书针对人们普遍关注的“创富难，守富更难”和“富不过三代”的社会现象、从创业和守业的各个角度进行透视、分析、全方位、深层次地提示了打造可持续财富的战略、战术。 本书综合了国内外众多财富人物、财富企业的兴衰成败，将众多的个人和企业生存、发展大智慧倾囊相授，无论是企业家，还是普通读者，都会终生受益！
人们常说，“宁为鸡头，莫为凤尾”，多少人充满激情、义无反顾地踏上艰难的创业征程，历尽千辛万苦拼打出了天下。 众所周知，“打江山容易，坐江山难”，能将辉煌一代又一代进行到底的可谓凤毛麟角，或者夭折，或者消亡，让心血付诸东流。 认识差别 穷人常常觉得富人就是财富的宠儿，不少富人也坚信这一点。但是，纵观古今中外，无数富人因为自己或后代没有守住聚敛的财富而败了家，将从前的富贵丢得一干二净，逃不掉那句“人无千年富，花无百日红”的老话，让人嗟叹，让人悲切。 那么，为什么社会总是接二连三地上演这惊人相似的一幕呢? 究其根源，“创业难，守业更难”，从一定角度看，“守业”比“创业”的挑战更大，需要应付的各种情况更加复杂，“守业者”比“创业者”要走的道路更长，而且坎坷，不仅需要创造财富，还要像葛朗台一样守住财富，并创造更多的财富。 我们先从**代——创业者说起。通常，在创业初期，无论在客观现实还是主观努力上，大多数创业者都是根据当时的形势和感觉杀出一条道。 许多人创业的成功大半与这样几种情况相关： 1．赶上了一次大好时机； 2．碰到了特殊的致富门道； 3．利用了特别的资源通道； 4．找到了一条非常的模式。 可是，当你的财富王国逐步扩大，再靠创业初期的感觉和方法，依然高呼“妹妹，你大胆地往前走”去横冲直撞，就不会那么幸运了，不仅要走不少弯路，还要付出高昂的学费。在现实中，我们常常看到许多人成功后，总是千方百计按过去的一套所谓成功模式亦步亦趋。当然，这其中有些人可能成功，但更多的时候，不像原来那样获得良好的效果，有的甚至是惨败。 何况，当创业进入成长期和发展期时，过去规模小、人员少、业务单一的情况不再，诸如扩大的、复杂的组织结构、人力资源、资金运作、技术创新、市场拓展等等崭新状况，向创业者提出了更高的要求，这就需要面对可持续发展的问题，假如再简单套用原来那种老办法，是根本行不通的。对此，请听一下曾被《福布斯》杂志评为2001年度中国大陆富豪排行榜的中国首富刘永好的亲身感悟：“企业做大了，必须转变凡事亲历亲为的观念。一定要让职业经理人来做，强调分工合作。我原来一人管十几个企业，整天忙得不得了。后来自己明白了，是权力太集中，所以痛下决心，大胆放权。” 更可怕的是，许多人靠一成不变的经验、办法做事，起先并没有发现大问题，但日子长久，存在的小问题转