作者	肖余春
出版社
出版时间	2006-11-01

特色：

全书共分为4篇20章：第1篇总论部分包括第1-4章，提出了团队研究的历史、定义、动力与团队行为学的理论基础和研究方法；第2篇包括第5-11章，主要分析了团队行为的各相关内容；第3篇包括第12-16章，提出团队管理与建设的策略架构；第4篇包括17-20章，以实证的方式对前面的理论