“十二五”至“十三五”期间，我国教育事业进入新的发展阶段。伴随农村人口城镇化、优质教育资源短缺、教育公平呼声日趋高涨，首都教育事业面临新一轮严峻挑战。正视学校后勤工作的重要地位，认清后勤工作对教育教学的制约以及对未来的引领作用，应是中小学管理者的新锐视角。近3年来北京市海淀区学校后勤管理中心针对即将入职和在职的学校后勤管理干部进行了专业培训，培训的宗旨是夯实基础，着眼未来！帮助学校新任后勤（副）主任胜任岗位工作，保证学校后勤工作持续稳定地发展，为新时期教育改革提供有力保障。培训收到可喜的效果，学员们撰写多篇文章，从不同角度总结了学校后勤工作的内容、职责、特点和管理方式；分析了后勤工作面临的问题、难题和困惑并提出了有效的解决办法且在实际工作中得以检验。在此基础上我们将这些成果汇集成册，它将有助于学校后勤管理工作人员借鉴相关经验；有助于后勤管理部门指导学校后勤的工作；有助于教育部门制定政策时进行参考和决策。