随着社会主义市场经济体制改革的深入，我国经济生活中产生了一系列的劳动问题，其中劳资纠纷等问题甚至严重影响到社会整体的和谐稳定。马克思主义是中国特色社会主义建设的根本指导思想，当然也是我们解决市场经济建设中劳动问题的根本指导思想。劳动是马克思思想体系的核心概念，劳动伦理是马克思思想体系的核心，马克思的劳动伦理思想研究引起越来越多的学者的关注，但是，目前还未见到系统的学术研究专著。本书在梳理由劳动本体论、劳动辩证法、劳动历史观以及劳动价值观构成的马克思劳动哲学体系的基础上，以马克思劳动哲学为视角，全面研究马克思的劳动伦理思想。特别是从劳动历史观出发，分析了马克思关于劳动关系的伦理思想，从劳动人道主义出发，分析了马克思关于劳动主体的伦理思想，从劳动主权论出发，分析了马克思的劳动制度伦理思想。同时，本书运用马克思的劳动伦理思想分析了我国社会主义市场经济建设中存在的劳动关系伦理、劳动主体伦理和劳动制度伦理的相关问题。本书期望通过对马克思劳动伦理思想的研究，进一步明确解决社会主义市场经济中劳动问题的指导思想，对现实劳动问题的改进提供有益的借鉴。