作者	张美中等
出版社
出版时间	2004-01-01

特色：
企业年金是企业为职工建立的补充养老保险，由有能力的企业自愿建立，由企业和个人按照一定的比例缴纳费用，进入职工个人年金账户，由职工在限休后领取。企业年金作为企业对职工的项福利保障，补充了社会基本养老保险保障水平的不足，成为资本市场的重要参与者。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和职工个人缴纳。

本书着重介绍了企业年金制度建设的各个环节，如企业年金的方案设计、管理、社会应用、立法、运行、监督等，特别地用了大量的篇幅介绍了发达国家几种不同类型的企业年金制度，并介绍了发达国家在企业年金制度建设方面具体的做法。在借鉴发达国家企业年金成功做法的基础上，结合我国的实际情况，对我国企业年金制度建设提出一些具体的设想。