特色：
本书在比较研究国内外有关商业银行绩效评价理论与方法的基础上,针对国有商业银行的特点,设计了国有商业银行的企业性绩效评价体系、公共性绩效评价体系、综合性绩效评价体系、国际比较评价体系和经济绩效评价体系，并运用1994年以来的银行业务数据、1985年以来的国有银行发展数据，1978年以来的金融经济数据，对国有商业银行的绩效进行了实证检验，将功效系数法、贡献度赋值法应用于绩效评价中，形成一套具有一定实践应用价值的、多视角的商业银行绩效评价体系。本书为商业银行改革与管理、金融监管部门对商业银行绩效考核提供了可借鉴的方法，也可供财经专业研究生、金融科研人员参考使用。