特色：
博尔管理。
比尔·盖茨是一个激情的天才。在技术上，他离不开保罗·艾伦的合作与支持；在管理上，他需要鲍尔默的运筹帷握；在生活上，他离不开“工作妈妈”马瑟斯的殷勤照顾。 天才的领导者如何唤起员工内心深处的激情并为之裹上一层保鲜膜从而保持永远的“新鲜血液新鲜人”，这将是一项伟大的事业。除了真情互动，还要辅之以科学的制度。 跟成功人士合作是通向成功的捷径，这好比搭顺风车一样能大大缩短自己的行程。 公司壮大后，必然会对竞争对手的生存造成威胁，短兵相接的战斗便不可避免。生死存亡之际，左右胜负的是双方的实力与智慧。 培养一套能够接受新思想，敢于改革、敢于担风险、能承受失败的公司行为风范和企业伦理。