作者	伊丽莎白·切尔
出版社
出版时间	2004-01-01

特色：
本书关注企业的发展、管理过程以及全球化竞争的动因。作者对文化与环境、企业家行为、团队、专业化管理以及新经济等问题进行了深入的探讨。为了将现行的理论与企业家的实践相结合，本书引用了大量真实的国际企业的案例，并进行了详实的分析和阐述，以使读者能够更好地学习并理解书中的重点概念。 本书适合不同层次、具有不同经历和背景的读者使用。既适合于没有多少实践经验的本科生，也适合于具有一定工作经验的MBA、MSC。对于实业界的人士来说，也会从中发现许多关注的问题。

本书共分五部分，**部分包括第1-3章，特别关注小规模企业以及企业不同的初始经营方式。 第二部分包括第4-8章，进一步探讨了性别对公司业绩的影响，重点说明了家庭与企业的关系。 第三部分包括第9-11章，主要分析影响创新的因素、企业所采用的创新战略的种类以及对科技创新的支持等问题。 第四部分包括第12-15章，说明质量文化的发展问题，并给出了对马来西亚的案例分析。 第五部分包括第16章，简要总结了前面所述的部分内容。