作者	中国就业培训技术指导中心等
出版社
出版时间	2006-01-01

特色：

本书内容包括：薪酬与薪酬管理、薪酬理论、薪酬战略、薪酬的宏观管理、企业工资决定机制、企业基本薪酬制度等。