作者 | (美)德鲁克 |
出版社 | |
出版时间 | 2007-01-01 |
特色:
人人都知道创新的重要性,激烈的竞争、瞬息万变的市场和技术已经让人们对此深信不疑,但关键问题是,该如何进行创新呢?.创新是每位高层管理者的职责,它始于有意识地寻找机遇。如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇,你就能系统化地管理创新;如果你懂得运用创新的原则,你就能使创新发展为可行的事业。这就是德鲁克在《创新与企业家精神》中为我们揭示的重点。..德鲁克在经典之作《创新与企业家精神》中。首次将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织,有目的。系统化的工作,并与我们共同探讨这些问题的答案。...
对未来产生重大影响的经典之作。 这是一本基于创新但又强调行动的书,这一点是本书*精华的地方,创新如果停留在观念、思想和制度上,如果没有转化为行动和结果,就没有任何价值和意义。 ——陈春花 人人都知道创新的重要性,激烈的竞争,瞬息万变的市场和技术已经让人们对此深信不疑,但关键问题是,该如何进行创新呢? 创新是每位高层管理者的职责,它始于有意识地寻找机遇。 如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇,你就能系统化地管理创新;如果你懂得运用创新的原则,你就能使创新发展为可行的事来。这就是德鲁克在《创新与企业家精神》中为我们揭示的重点。 如何寻找创新机遇? 将创意发展可行的事业有何原则和禁忌? 什么样的政策和措施才能使机构成功地孕育出企业家精神? 具有企业家精神的机构如何组织和配备人员? 如何成功地将一项创新引入市场,赢得市场? 德鲁克在经典之作《创新与企业家精神》中,首次将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作,并与我们共同探讨这些问题的答案。