作者：方振邦等编著
出版社： 中国人民大学出版社
CIP号：2018126199
书号：978-7-300-25874-4
出版地：北京
出版时间：2018.7
定价：￥42
本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，还提供了国内外企业、政府部门、非营利组织、事业单位的平衡计分卡案例，以及基于平衡计分卡的绩效管理制度范本。