1.主要内容：教材紧紧围绕“以企业需求为导向，以岗位能力为核心”的编写理念，力求突出培训特色，满足培训与考核的需要。本教材详细介绍从业人员应掌握的相关知识要求。全书分为5个模块单元，主要内容包括：企业教练概述、企业教练的素质与能力、企业教练工具与方法应用、企业教练与企业管理、企业教练与企业人力资源管理等。2.主要特点：本书为我部教培中心培训项目。目前市面上有些企业教练的图书，但主要是从单个机构培训的角度编写的，本书从人力资源的整体规划入手，形成规范的模式和培训流程，并提供了大量的实践案例，可以说是难得的一本相关领域专业图书。3.选题价值：本选题通过教材与社会化培训相结合的方式，培训出一批具有严谨、专业能力的企业教练从业人员。可以说，本教材属于社会效益、经济效益双结合。