中建集团9个“1%”是指：

1. 拿出1%的利润反哺员工，让员工分享企业发展成果。
2. 拿出1%的利润用于公益事业，树立企业良好形象。
3. 每年至少提高1%的工资水平，保持企业与员工双赢。
4. 在建筑业界，力争提高1%的质量标准，确保高品质建筑。
5. 在企业与客户合作方面，建立长期战略合作关系，争取获得1%以上的合理利润。
6. 加强对员工的职业技能培训和专业素质教育，争取员工个人收入在3年内提高10%。
7. 加大技术研发和产品升级力度，争取让企业的产值、效益增长幅度在3年内提高15%。
8. 建筑公司承揽工程后，确保每个项目在管理水平和质量上都要高于业主的期望值，力争在管理上提高1%的标准。
9. 在企业内部和社会上，努力营造人人关心质量、人人重视质量的社会氛围，争取让客户对工程质量的满意度提高到1%。

这些举措旨在提高员工福利、加强企业社会责任、提高产品质量和竞争力。