上第一个月班，一般不应该压第一个月工资。

员工工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣押工资是不合法的。如果第一个月有加班或者公司规定需要扣钱，应当按照法定或公司规定的程序进行。

如果公司违反劳动法规定，可以向当地劳动监察部门投诉。

因此，作为员工，你可以先了解公司的工资制度，看看是否有扣押或拖欠工资的情况。如果发现有任何不合法行为，应当及时采取行动维护自己的权益。