推荐表应该根据具体情况进行填写，以下是一些建议的步骤和内容：

1. **基本信息**：包括推荐人的姓名、职务、所在单位等基本信息。
2. **推荐理由**：这是推荐表的核心部分，需要详细阐述被推荐人的“寻找迎客松”先进事迹和表现。具体可以包括以下几个方面：

* 描述一次或几次你在现场或通过视频观察到被推荐人寻找迎客松的具体行为。
* 描述他在寻找迎客松过程中的态度、行为和决定，以及他是如何克服困难和挑战的。
* 描述他的行为如何展现出敬业精神、专业素养和无私奉献的精神。
* 描述他的行为如何对单位或社区产生了积极影响，以及他的行为对其他员工或公众有何启示和教育意义。
3. **他人评价**：可以邀请一些与被推荐人有工作或生活接触的同事、领导、邻居或其他相关人员，对被推荐人的表现进行评价，以增加推荐的说服力。
4. **个人简介**：简要介绍被推荐人的背景和经历，包括他的工作性质、职务级别、工作经验等。
5. **相关证明材料**：如果可能，提供一些与被推荐人的“寻找迎客松”行为相关的证明材料，如照片、视频、新闻报道等。
6. **感谢**：在推荐表的结尾处，对组织方和所有参与此项活动的人表示感谢。

最后，确保表格中的所有信息都填写完整，并签字确认。希望这些建议对你有所帮助！